Groupe Alliaserv

Missions principales du poste

• Assurer les interventions de maintenance préventive et corrective des installations techniques dans le respect des engagements contractuels dans les domaines suivants : froid, climatisation, ventilation, chauffage.
• Contrôler les paramètres fonctionnels
• Assurer un ensemble de divers travaux (sanitaires, électrique, clim…)
• Etre responsable du maintien du contrat et de la relation clientèle
• Rédiger vos comptes-rendus d’intervention afin d’assurer la traçabilité des interventions sur GMAO

Compétences principales requises

• Autonome et rigoureux,
• Sensibilisé au développement durable,
• Sens du travail en équipe,
• Sens du service
• Très bonnes connaissances en génie climatique et énergie
• Maîtrise des procédures réglementées (distribution, production…)

Diplômes requis – Expérience

• De formation Bac Pro Energétique à BTS FEE
• Poste ouvert à des débutants ayant effectué des stages significatifs

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Missions principales du poste

Préparation des chantiers :

• Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d’architecte, rapport d’études, budget prévisionnel).
• Effectuer les demandes d’autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers
• Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier (matériaux, travaux, approvisionnements, prestataires) en lien avec le département des achats s’il existe.

Planification et Suivi des travaux :

• Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d’équipes, points d’étape, indicateurs de performance.
• Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements…
• Organiser les postes de travail, définir les process mis en œuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre au cahier des charges.
• Effectuer un suivi de l’activité des chantiers et de l’avancement par des points réguliers avec les chefs de chantier
• Contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement (DOE : documents des ouvrages exécutés ; DIUO : documents d’interventions ultérieures sur ouvrage…) et participer à leur actualisation.
• Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d’hygiène en lien avec le coordonnateur SPS (sécurité protection de la santé).
• Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client.

Gestion de Projet :

• Encadrer les équipes sous sa responsabilité et prendre en charge la gestion opérationnelle du personnel (recrutement, congés, mesures disciplinaires).
• Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d’exécution des chantiers).
• Assurer l’interface avec les différentes parties prenantes du projet d’ouvrage (client, Administration publique, bureau d’études, cabinets d’architectes, organismes de contrôle…).
• Participer à la réception de l’ouvrage en présence du client et du directeur de travaux.

Compétences principales requises

• De bonnes capacités d’analyse et une forte réactivité
• Disponibilité et résistance au stress
• Organisation et rigueur

Diplômes requis – Expérience

• Formations techniques bac +2 et 3 (BTS, DUT, licence professionnelle) à bac +5 (master) spécialisées dans le secteur de la construction
• Poste ouvert à des débutants ayant effectué des stages significatifs

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Missions principales du poste

• Développement de l’offre de l’entreprise,
• Aide à la formalisation des process de réponse aux appels d’offre,
• Initier de nouvelles idées en termes de présentation des clients,
• Réponse aux appels d’offre ou propositions commerciales,
• Compréhension des besoins du client et les enjeux du projet,
• Réalisation des études et investigations complémentaires,
• Traduction de cahier des charges en spécifications pour le service technique,
• Validation de la faisabilité et de la rentabilité du projet pour l’entreprise,
• Élaboration de la proposition technique,
• Négociation commerciale,
• Accompagnement de l’ingénieur commercial auprès du client,
• Réalisation de présentations auprès de décideurs et/ou utilisateurs,
• Réponse aux questions techniques complémentaires,

Compétences principales requises

• Curiosité intellectuelle,
• Sens commercial et aisance relationnelle dans le cadre des contacts avec les clients,
• Sens du travail en équipe,
• Compréhension de la stratégie globale de l’entreprise et de son environnement concurrentiel,
• Maîtrise d’Excel impérative,
• Qualités rédactionnelles utiles pour la rédaction des appels d’offre,
• Excellente culture technique permettant d’intégrer facilement l’ensemble des évolutions technologiques d’un marché,

Diplômes requis – Expérience

• Écoles d’ingénieurs généralistes avec une dominante commerciale
• ou Écoles de commerce ou formation bac +5 (master) avec une spécialisation commerciale et technique (ingénierie, matériaux, marketing industriel)
• ou Formations universitaires bac +2 et 3 (BTS, DUT, licence professionnelle…) dans le secteur de la construction (génie civil, climatique, électrique, économie de la construction) avec une spécialisation commerciale (action commerciale, force de vente)
• Poste ouvert à des débutants ayant effectué des stages significatifs

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Missions principales du poste

Préparation des chantiers :

• Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d’architecte, rapport d’études, budget prévisionnel).
• Effectuer les demandes d’autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers
• Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier (matériaux, travaux, approvisionnements, prestataires) en lien avec le département des achats s’il existe.

Planification et Suivi des travaux :

• Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d’équipes, points d’étape, indicateurs de performance.
• Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements…
• Organiser les postes de travail, définir les process mis en œuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre au cahier des charges.
• Effectuer un suivi de l’activité des chantiers et de l’avancement par des points réguliers avec les chefs de chantier
• Contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement (DOE : documents des ouvrages exécutés ; DIUO : documents d’interventions ultérieures sur ouvrage…) et participer à leur actualisation.
• Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d’hygiène en lien avec le coordonnateur SPS (sécurité protection de la santé).
• Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client.

Gestion de Projet :

• Encadrer les équipes sous sa responsabilité et prendre en charge la gestion opérationnelle du personnel (recrutement, congés, mesures disciplinaires).
• Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d’exécution des chantiers).
• Assurer l’interface avec les différentes parties prenantes du projet d’ouvrage (client, Administration publique, bureau d’études, cabinets d’architectes, organismes de contrôle…).
• Participer à la réception de l’ouvrage en présence du client et du directeur de travaux.

Compétences principales requises

• De bonnes capacités d’analyse et une forte réactivité
• Disponibilité et résistance au stress
• Organisation et rigueur

Diplômes requis – Expérience

• Formations techniques bac +2 et 3 (BTS, DUT, licence professionnelle) à bac +5 (master) spécialisées dans le secteur de la construction
• Conducteur de travaux, Chargé d’affaires : 3 ans minimum (Requise)

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